--> Prévention des violences sexistes en entreprise

2019 Projet Européen MOOC_Entreprise ‐ Programme Rights, Equality and Citizenship (REC) ‐ projet n°856745
Contexte du projet :
‐ Notre projet MOOC_Entreprise a été sélectionné dans le cadre du programme Droits, Egalité et Citoyenneté de la Commission européenne, suite à l’appel à projets REC‐RDAP‐GBV‐AG‐2018.
‐ Il est financé à 80 % par la subvention européenne, les 20 % restant étant à la charge des partenaires du projet.
‐ Le projet a une durée de 24 mois, du 01/09/2019 au 31/08/2021.
Objectifs du projet :
‐ Sensibiliser et informer les entreprises sur les conséquences négatives du harcèlement sexuel et de la violence sexiste au travail.
‐ Réduire le harcèlement sexuel et les comportements sexistes sur le lieu de travail en utilisant un cours en ligne (MOOC) ouvert à tous les salarié.e.s, associé à des sessions spécifiques de formation destinées à la direction, aux ressources humaines, aux défenseurs des droits des femmes et aux membres des syndicats.
Partenaires :
1‐ MOUVEMENT POUR L’EGALITE ENTRE LESFEMMES ET LES HOMMES M.E.F.H. ‐ Belgium
2‐ SC PSYTEL ‐ France
3‐ AMAZONE ASBL Amazone asbl ‐ Belgium
    Présentation 
2019 Les violences sexistes & sexuelles au travail. La fonction publique hospitalière
Commentaires déplacés, blagues lourdes, mains aux fesses... sont interdits par la loi. Mais toujours très présents !
Comment y faire face ? Comment y mettre fin ? De quoi parle-t-on ? D'agissements sexistes ? De harcèlement sexuel ? D'agressions sexuelles ? Vers qui se tourner ? Comment apporter des preuves ? Que doit faire l'employeur ?
Ce MOOC est là pour vous l'expliquer.
Il est destiné aux personnels médicaux et paramédicaux de la Fonction publique hospitalière, femmes et hommes.
Partenaires :
1‐ SC PSYTEL ‐ France
2- SAU - Service d'accueil des Urgences - Hôpital Cochin - France
    Présentation 
Consultez le Mooc